Theo quy định của Luật Lao động, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 4 ngày trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch từ ngày 28/4 đến hết 1/5.
Theo bộ Luật Lao động năm 2018 thì các công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch.
Lịch nghỉ lễ năm 2018 mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố:
Tiếp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 liền 7 ngày; công chức, viên chức và người lao động tiếp tục được nghỉ ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch và ngày giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế lao động 1/5 dương lịch.
Cụ thể, theo quy định giỗ Tổ Hùng Vương cán bộ công nhân viên chức sẽ được nghỉ một ngày, nếu ngày giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp. Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2018 (mùng 10/3 Âm lịch) rơi vào thứ 4 (ngày 25/4 Dương lịch) nên người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.
Ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế lao động (1/5) năm 2018; cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục.
Đối với ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế lao động (1/5/2018) cán bộ công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 28/4 đến hết 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.
Theo đó, đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Nguồn: https://baomoi.com
